.
درباره سایت
آخرین مطالب
- هیات تشخیص اداره کار چیست؟
- هیات حل اختلاف چیست؟
- هیات تشخیص اداره کار چیست ؟
- قانون جدید بیمه بیکاری و آیین نامه بیمه بیکاری
- جدول حقوق و دستمزد سال 1398
- سوابق و شرایط لازم برای دریافت «بیمه بیکاری» + مدت زمان دریافت مستمری
- قانون جدید بیمه بیکاری و آیین نامه بیمه بیکاری
- چگونه اجتماعی باشیم؟
- جدول حقوق ودستمزد سال97
- بیکاری سرچشمه افسردگی فارغالتحصیلان
امکانات وب
با ورود به سال ۱۳۷۵، هشتمین سال و چنانچه شعار وجدان کاری و انضباط اجتماعی را نقطه آغازین بهحساب آوریم، دوازده سال از زمان بیان اولین شعار اقتصادی، توسط رهبر فرزانه انقلاب اسلامی(دامت برکاته) را در حالی پشت سر گذاشتیم، که متأسفانه به رغم تمام رهنمودها و بیانات مکرر و پیدرپی رهبری در حدود یک دهه اخیر، هنوز هیچیک ازشعارهای مطرح از سوی ایشان به درستی توسط مسئولین ذیربط درک و اجرا نشده و اکثر اقدامات در این زمینه از حد حرف و شعار و بحث و جدل فراتر نرفته است.
برچسب: اقتصاد مقاومتی از دیدگاه,اقتصاد مقاومتی از دیدگاه مقام معظم,اقتصاد مقاومتي از ديدگاه رهبري,اقتصاد مقاومتی از منظر مقام معظم,اقتصاد مقاومتی از دیدگاه قرآن,اقتصاد مقاومتی از منظر دین,اقتصاد مقاومتی از دید,اقتصاد مقاومتی از نظر قرآن,اقتصاد مقاومتی از دیدگاه رهبر,
نویسنده: پارسا رستگار
گسترش روزافزون فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی در سال های اخیر، تأثیرات آن در حیات بشری در ابعاد مختلف سیاسی، اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی را نمایان و روش های سنتی در تمام ابعاد را به روش های نوین و میان رو تبدیل کرده است و در واقع هدفی جز راحتی زندگی شهری و ایجاد دهکده جهانی با حذف مرزها، زبان ها و سرعت بخشیدن به کسب و کار، بهینه سازی انرژی و ایجاد ارتباط و تعامل و همکاری و... ندارد.
برچسب:
نویسنده: پارسا رستگار
1- آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد؟
استفاده از تعطیل هفتگی در هر حال برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اجباری بوده و به کارگیری کارگران حتی با جلب رضایت و توافق کتبی آنها و یا در شرایط استثنایی و اضطراری در روز تعطیل هفتگی بر خلاف حکم صریح قانون خواهد بود. بدیهی است چنانچه به دلایل مورد اشاره در ماده 62 قانون کار، کارگر در روز جمعه اشتغال به کار داشته باشد، حتی در موارد خاص و بطور موردی- ترتیب مقرر در تبصره یک ماده یاد شده الزامی می باشد.
برچسب: تعطیلات و مرخصی ها در قانون کار,تعطیلات و مرخصی ها,نظر قانون کار درباره تعطیلات و مرخصی ها,
نویسنده: پارسا رستگار
مقدمه:
ساختار كار و فعاليت در هر نظام اجتماعي از واژههاي مفيد و مقبول تلقي ميگردند بگونهاي كه چرخهاي جامعه حول محور تلاش و كوشش افراد به حركت در ميآيند. اشتغال آحاد مختلف جامعه در عرصه سازندگي اقتصادي از جمله عواملي است كه راههاي رشد و توسعه همه جانبه ملل را فراهم ميآورد. از آنجا كه زنان با توجه به ويژگيهاي خاص خود توان ارائه فعاليتهاي اقتصادي، فرهنگي و اجتماعي منحصر به فردي را دارا هستند، توجه سياستگذاران در ابعاد ملي جهت استفاده از نيروي پوياي اين قشر حائز اهميت خواهد بود.
تراكم بيشتر بانوان ايراني در حوزههاي خاصي از اشتغال و بالا بودن
برچسب: اشتغال زنان,اشتغال زنان در ایران,اشتغال زنان در,اشتغال زنان در جامعه,اشتغال زنان از دیدگاه,اشتغال زنان روستایی,اشتغال زنان سرپرست خانوار,اشتغال زنان و خانواده,اشتغال زنان خانه دار,اشتغال زنان و تربیت فرزندان,
نویسنده: پارسا رستگار
هنگام جستجوي كار، ديدگاه خود را واقعي سازيد
هنگام جستجوي كار بايد انتظارات كارجو منطبق با واقعيت باشد تا خداي ناكرده با طولاني شدن فرآيند كارجويي افراد دچارياس و نااميدي نشوند . كاريابي يك فرآيند است و ورود به آن بايد با چشمان باز و آگهي صورت گيرد درغيراينصورت كارجو با مواجه با سختي ها روحيه كارخود را ازدست
برچسب:
نویسنده: پارسا رستگار
گروه حقوقی- شاغلان در کشور را میتوانیم به دو دسته کارگران و کارمندان تقسیم کنیم. کارگر معمولا به تابعان قانون کار گفته میشود و کارمند به تابع قانون مدیریت کشوری میگویند.قوانین و مقرراتی که برای این دو گروه وضع شده است، با هم فرق دارد. در این گزارش قصد داریم در گفتوگو با کارشناسان ابتدا تفاوتهای این دو گروه را بررسی کنیم و سپس مراجعی را که هر یک از دو گروه برای پیگیری حقوق خود میتوانند به آنها مراجعه کنند، مورد بررسی قرار دهیم.
برچسب: مراجع رسیدگی به اعتراض کارگران و کارمندان,
نویسنده: پارسا رستگار
بهترين ميزان براي سنجش ديدگاههاي اقتصادي ، قوانين کارگري و نحوه و ميزان حمايتي است که قانون از طبقه کارگر و مستخدم مي نمايد، چه ارزش انسان صرف نظر از نژاد، جنس ، مذهب و ... در کار او و فايده اي که اجتماع از فعاليتش مي برد متجلي مي گردد . بديهي است در سيستم هايي که بيشترين ارزش به سرمايه تعلق مي گيرد . حمايت قانوني از کارگران و کارمندان بسيار اندک است . در رژيم هايي که کم و بيش طرفدار تبعيض نژاد يا جنسي هستند . طبقه خاصي از اين حمايت بيشتر بهره مند مي گردند .
برچسب: زنان و مسائل,مسائل زنان و زایمان,مسائل زنان و مردان,مسائل زنان و خانواده,
نویسنده: پارسا رستگار
قانون فعلي كار مصوب26اسفند ماه 1337كميسيون مشترك كار مجلسين همانند دو قانون كار قبل ازآن(قانون كار مصوب سال1325و قانون كار سال 1328)جنبه آزمايشي دارد بااين تفاوت كه در متن آن،برخلاف دو قانون يادشده،به اين جنبه اشاره اي نشده بود وشايد همين امر يكي از علل تاخير دراصلاح آن و تصويب قانون قطعي و جامع الاطرافي،كه جوابگوي نيازهاي حقوق كار مدرن باشد،بوده است.اگر اين توجيه تاچند سالي قابل قبول بود با تصويب ماده واحده مصوب20/11/43،كه در يكي از تبصره هاي الحاقي به قانون كار(تبصره ماده44مكرر)آزمايشي بودن قانون را تصريح و دولت راموظف كرده است((ظرف مدت شش ماه قانون كار را
برچسب: بحثی پیرامون, ای از نارسائی های قانون کار,بحثی پیرامون, ای از نارسایی های قانون کار,
نویسنده: پارسا رستگار
پیش از هر چیز، تعریف بیکاری هنوز از وضوح چندانی برخوردار نیست. دولت ها و مراکز آمارگیری متفاوت با استفاده از تعریف های مختلف به نتایجی ناهمخوان می رسند و گاه این پدیده اعتراض های مختلفی را موجب شده است.
● پرونده بیکاری
پیش از هر چیز، تعریف بیکاری هنوز از وضوح چندانی برخوردار نیست. دولت ها و مراکز آمارگیری متفاوت با استفاده از تعریف های مختلف به نتایجی ناهمخوان می رسند و گاه این پدیده اعتراض های مختلفی را موجب شده است. راه های حل این معضل نیز به همان اندازه متنوع و حتی در تضاد با یکدیگر قرار دارند. برخی از دخالت فعالانه دولت و بزرگ شدن آن برای مبارزه با
برچسب: بیکاری چیست؟,بیمه بیکاری چیست,
نویسنده: پارسا رستگار
بيكاري از چالشهايي به شمار ميآيد كه بر زندگي اقتصادي و اجتماعي گروههاي وسيعي از جامعه تأثير ميگذارد. دلايل بيكاري در ايران به عرضه و تقاضاي نيروي كار و عوامل مؤثر بر آن بستگي دارد.
در بعد عرضه، ساختار سني جوان جمعيت، مهاجرت، رواج پديده چندشغلي به دليل افزايش هزينههاي زندگي و مشاركت زنان در فعاليتهاي اقتصادي و اجتماعي موجب افزايش شمار نيروي متقاضي كار در سالهاي اخير شده است.
در بعد تقاضا پايين بودن رشد سرمايهگذاري و توليد، افزايش بهرهوري نيروي كار در برخي بخشها به دليل رشد فناوري و فقدان شرايط مناسب در عرضه توليد در برخي موارد م
برچسب:
نویسنده: پارسا رستگار